Lehigh Valley Health Network Cultura de la Empresa

Cultura de Lehigh Valley Health Network

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Lehigh Valley Health Network está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

Juntas

Bonos y Beneficios

Retención

Ambiente

D-

CEO de Lehigh Valley Health Network

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Brian Nester

40 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Lehigh Valley Health Network

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Lehigh Valley Health Network

N/A

eNPS

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Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-63

Puntuación eNPS

12%	Promoters
13%	Passives
75%	Detractors

Cultura de Lehigh Valley Health Network de un Vistazo

En general, los 10 Lehigh Valley Health Network empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lehigh Valley Health Network no están satisfechos con su remuneración total en Lehigh Valley Health Network, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Lehigh Valley Health Network con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Lehigh Valley Health Network están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lehigh Valley Health Network son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lehigh Valley Health Network creen que el ambiente en Lehigh Valley Health Network es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lehigh Valley Health Network es moderado. Cerca 33% de los empleados en Lehigh Valley Health Network trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Lehigh Valley Health Network no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Lehigh Valley Health Network algo que pueden mejorar.

10 empleados en Lehigh Valley Health Network han revisado Lehigh Valley Health Network en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Lehigh Valley Health Network empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Lehigh Valley Health Network no están satisfechos con su remuneración total en Lehigh Valley Health Network, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Lehigh Valley Health Network con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Lehigh Valley Health Network están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lehigh Valley Health Network son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Lehigh Valley Health Network creen que el ambiente en Lehigh Valley Health Network es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lehigh Valley Health Network es moderado. Cerca 33% de los empleados en Lehigh Valley Health Network trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Lehigh Valley Health Network no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Lehigh Valley Health Network algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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