Life Care Services Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
49

Life Care Services Cultura de la Empresa

Cultura de Life Care Services

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.5/5
La cultura general de Life Care Services está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Life Care Services

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar
 Life Care Services' CEO
47 /100

Dejar Sabera a Life Care Services Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Life Care Services que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Life Care Services de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Life Care Services

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Life Care Services

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar
-34
Puntuación eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Cultura de Life Care Services de un Vistazo

3 empleados en Life Care Services han revisado Life Care Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Life Care Services empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Life Care Services no están muy satisfechos con su remuneración total en Life Care Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Life Care Services con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Life Care Services no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Life Care Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Life Care Services creen que el ambiente en Life Care Services es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Life Care Services es moderado. Cerca 67% de los empleados en Life Care Services trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Life Care Services no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Life Care Services es positivo.

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