Maryland Public Television Cultura de la Empresa
Cultura de Maryland Public Television
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Tom Williams
Managing Director, Communications
Tom Williams serves as Managing Director, Communications of Maryland Public Television. Tom currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Maryland Public Television Opiniones de empleados
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Accountability for showing up and pulling equal weight. When some employees operate under entirely different standards with no consequences, it demoralizes the people who actually show up and do the work.
Revisión de Equipo · Publicado hace 3 meses
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Accountability and consistency. Policies need to be enforced equally across the board, not selectively based on who management wants to avoid a difficult conversation with. Leadership needs to understand that conflict avoidance isn't kindness it just transfers the burden onto the employees who act
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 3 meses
Dejar Sabera a Maryland Public Television Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Maryland Public Television que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Maryland Public Television de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
10
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
50
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Maryland Public Television
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Maryland Public Television
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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