MD On-Line Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
55
Calificaciones
totales
854

MD On-Line Cultura de la Empresa

Cultura de MD On-Line

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.3/5
La cultura general de MD On-Line está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de MD On-Line

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Bill Bartzak MD On-Line's CEO
Bill Bartzak
65 /100
Un día en la vida
Un día en la vida
MD On-Line los empleados generalmente trabajan 9.7 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en MD On-Line reportan que el ritmo de trabajo es moderado
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
78% of MD On-Line Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
Los empleados de MD On-Line suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al mes
Realimentación
Un día en la vida
77% of MD On-Line los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente

Dejar Sabera a MD On-Line Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a MD On-Line que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MD On-Line de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MD On-Line

Bajo
40%

Actualmente, MD On-Line se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MD On-Line

Bajo
30%

Actualmente, MD On-Line se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-11
Puntuación eNPS
31%Promoters
27%Passives
42%Detractors

MD On-Line Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

ABILITY Network is making it possible to enable a healthier America by engaging and transforming how providers connect and communicate with their patients, other providers, payers and partners. We are convinced that healthcare needs to become more efficient, more affordable, more convenient and ultimately more accessible for everyone, and that is why we are bringing ABILITY to our customers--to do just that.

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Cultura de MD On-Line de un Vistazo

55 empleados en MD On-Line han revisado MD On-Line en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 55 MD On-Line empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MD On-Line están generalmente satisfechos con su remuneración total en MD On-Line, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 55 Participantes califican su remuneración en MD On-Line con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MD On-Line están generalmente satisfechos con su equipo. 55 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de MD On-Line son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MD On-Line creen que el ambiente en MD On-Line es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MD On-Line es moderado. Cerca 42% de los empleados en MD On-Line trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MD On-Line están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 55 empleados que participaron creen que su vista futura en MD On-Line es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de salud
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