MDOL provides healthcare information solutions such as healthcare transaction EDI, practice management, EMR, and data analytics. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 55

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 854

СЕО: Bill Bartzak

MD On-Line Культура компании

MD On-Line Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.3/5

MD On-Line's Общая культура MD On-Line имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Счастье

Профессиональное развитие

Удержание

B-

Зарплата

C+

Совещания

C+

Генеральный директор MD On-Line

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Bill Bartzak

65 /100

Смотреть еще

День из жизни

Сотрудники MD On-Line обычно работают 9.7 часов в день

Рабочие часы

День из жизни

Сотрудники MD On-Line оценивают темп работы как средний

Темп работы

День из жизни

78% сотрудников MD On-Line с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день

Коллеги

День из жизни

Сотрудники MD On-Line обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в месяц

Обратная связь

День из жизни

77% сотрудников MD On-Line называют рабочее окружение в позитивной

Окружение

Дайте MD On-Line знать, что вы там работаете

Рассказать MD On-Line о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит MD On-Line возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в MD On-Line

Нижние

40%

MD On-Line входит в Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в MD On-Line

Нижние

30%

MD On-Line входит в Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

-11

Индекс eNPS

31%	Promoters
27%	Passives
42%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в MD On-Line

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

ABILITY Network is making it possible to enable a healthier America by engaging and transforming how providers connect and communicate with their patients, other providers, payers and partners. We are convinced that healthcare needs to become more efficient, more affordable, more convenient and ultimately more accessible for everyone, and that is why we are bringing ABILITY to our customers--to do just that.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании MD On-Line

В целом, 55 сотрудников MD On-Line оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники MD On-Line в целом удовлетворены компенсацией в MD On-Line, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники MD On-Line удовлетворены своей командой. 55 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в MD On-Line эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников MD On-Line верит, что рабочее окружение в MD On-Line положительное. Большинство участников верят, что темп работы в MD On-Line средний. Примерно 42% сотрудников MD On-Line работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники MD On-Line преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

55 сотрудников MD On-Line оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 55 сотрудников MD On-Line оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники MD On-Line в целом удовлетворены компенсацией в MD On-Line, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники MD On-Line удовлетворены своей командой. 55 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в MD On-Line эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников MD On-Line верит, что рабочее окружение в MD On-Line положительное. Большинство участников верят, что темп работы в MD On-Line средний. Примерно 42% сотрудников MD On-Line работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники MD On-Line преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте MD On-Line знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в MD On-Line?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию