Mentimeter Culture | Comparably
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Mentimeter Empresa Reclamada
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
20
Calificaciones
totales
200

Mentimeter Cultura de la Empresa

Cultura de Mentimeter

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.3/5
La cultura general de Mentimeter está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Mentimeter

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar
Johnny Warström Mentimeter's CEO
Johnny Warström
84 /100

Misión, Visión y Valores

We at Mentimeter believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we built a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. We’re absolutely confident the best inclusive products are built by diverse teams.

Aprende más

Cultura de Mentimeter de un Vistazo

20 empleados en Mentimeter han revisado Mentimeter en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Mentimeter empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mentimeter no están muy satisfechos con su remuneración total en Mentimeter, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Mentimeter con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Mentimeter están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mitad creen que las reuniones de Mentimeter son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mentimeter creen que el ambiente en Mentimeter es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mentimeter es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en Mentimeter trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Mentimeter están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Mentimeter es positivo.

Dejar Sabera a Mentimeter Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Mentimeter que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Mentimeter de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Mentimeter

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Mentimeter

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar
24
Puntuación eNPS
59%Promoters
6%Passives
35%Detractors

Mentimeter Video de cultura

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Dejar Sabera a Mentimeter Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
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Seguro de vida
Membresía de gimnasio / reembolso
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
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Beneficios de oficina
Comida gratis
Mascota amigable
Salidas sociales de la empresa
Política de trabajo desde casa
Espacio de oficina único
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