


We at Mentimeter believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we built a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. We’re absolutely confident the best inclusive products are built by diverse teams.
20 empleados en Mentimeter han revisado Mentimeter en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 20 Mentimeter empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Mentimeter no están muy satisfechos con su remuneración total en Mentimeter, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Mentimeter con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .
En general, empleados de Mentimeter están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mitad creen que las reuniones de Mentimeter son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Mentimeter creen que el ambiente en Mentimeter es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mentimeter es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en Mentimeter trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de Mentimeter están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Mentimeter es positivo.

Dejaremos saber a Mentimeter que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Mentimeter de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
| 59% | Promoters |
|---|---|
| 6% | Passives |
| 35% | Detractors |




Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.