Mentimeter Culture | Comparably
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Mentimeter is an Audience Engagement Platform where leaders can engage, impress, and captivate their audience with powerful and easy-to-use features. We at Mentimeter believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we built a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. We’re absolutely confident the best inclusive products are built by diverse teams. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
20
TOTAL
NOTATIONS
200

Mentimeter Culture d’entreprise

Culture Mentimeter

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de Mentimeter est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Mentimeter

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire
Johnny Warström Mentimeter's CEO
Johnny Warström
84 /100

Mission, vision et valeurs

We at Mentimeter believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we built a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. We’re absolutely confident the best inclusive products are built by diverse teams.

Apprendre encore plus

Mentimeter Coup d’oeil sur la culture

Mentimeter has 200 employees. 20 des employés de chez Mentimeter ont examiné Mentimeter dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 Mentimeter donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Mentimeter ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Mentimeter , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Mentimeter sont satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La moitié d’entre eux croient que les réunions de Mentimeter sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Mentimetercroient que l'environement chez Mentimeter est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Mentimeter est confortablement rapide . Environ 55% des employés chez Mentimeter travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Mentimeter sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Mentimeter savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Mentimeter que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mentimeter l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mentimeter

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mentimeter

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
24
Score eNPS
59%Promoters
6%Passives
35%Detractors

Mentimeter Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez Mentimeter savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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