Meridian Senior Cultura de la Empresa
Cultura de Meridian Senior
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Meridian Senior Misión, Visión y Valores
Valores
- Integrity
- Care
- Passion
- Joy
- Loyalty
- Respect
- Accountability
- Excellence
Cultura de Meridian Senior de un Vistazo
2 empleados en Meridian Senior han revisado Meridian Senior en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Edwin Clark
Chief Financial Officer
Edwin Clark serves as the Chief Financial Officer of Meridian Senior.
Jennifer R
Director of Sales, Marketing and Community Relations
Jennifer R serves as the Director of Sales, Marketing and Community Relations of Meridian Senior.
Kacy Kang
President & Chief Operations Officer
Kacy Kang serves as the President & Chief Operations Officer of Meridian Senior.
Sandra Korzeniewski
Senior Director of Operations & Clinical Services
Sandra Korzeniewski serves as the Senior Director of Operations & Clinical Services of Meridian Senior.
Michael Bardelmeier
Vice President of Operations
Michael Bardelmeier serves as the Vice President of Operations of Meridian Senior.
Chris Leinauer
Vice President of Operations
Chris Leinauer serves as the Vice President of Operations of Meridian Senior.
Cathy Croft
Vice President of Operations
Cathy Croft serves as the Vice President of Operations of Meridian Senior.
Marcie Musick
Executive Director
Marcie Musick serves as the Executive Director of Meridian Senior.
All ADMs
Executive Director
All ADMs serves as the Executive Director of Meridian Senior.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Stacey Herman
Benefits Coordinator
Stacey Herman serves as the Benefits Coordinator of Meridian Senior. Stacey currently resides in the Hickory/Lenoir, North Carolina Area.
Brad Coley
Director of HR
Brad Coley serves as the Director of HR of Meridian Senior. Brad currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Jennifer DeVenny
National Director of Recruitment and Talent Acquisition
Jennifer DeVenny serves as the National Director of Recruitment and Talent Acquisition of Meridian Senior. Jennifer currently resides in the Hickory/Lenoir, North Carolina Area.
Brianna Fischer
Training & Human Resources Generalist
Brianna Fischer serves as the Training & Human Resources Generalist of Meridian Senior. Brianna currently resides in the Greater Seattle Area.
Meridian Senior Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Very friendly and down-to-earth. Come to find out, it's superficial and fake. They catch and bait you.
Revisión de · Publicado hace 4 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Be a part of the solution instead of barking orders and sending out wow'zer emails all day long.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Build a better culture. Instead of sending woo hoo emails all day long to the staff, be out in the field and solve problems.
Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Underpaid compared to other eompetitors.
Revisión de Compensación · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a Meridian Senior Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Meridian Senior que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Meridian Senior de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
35
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
45
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
45
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Meridian Senior
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Meridian Senior
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Meridian Senior?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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