Meridian Senior Культура компании
Meridian Senior Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании Meridian Senior
Ценности
- Integrity
- Care
- Passion
- Joy
- Loyalty
- Respect
- Accountability
- Excellence
Взгляд на культуру компании Meridian Senior
2 сотрудников Meridian Senior оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Edwin Clark
Chief Financial Officer
Edwin Clark serves as the Chief Financial Officer of Meridian Senior.
Jennifer R
Director of Sales, Marketing and Community Relations
Jennifer R serves as the Director of Sales, Marketing and Community Relations of Meridian Senior.
Kacy Kang
President & Chief Operations Officer
Kacy Kang serves as the President & Chief Operations Officer of Meridian Senior.
Sandra Korzeniewski
Senior Director of Operations & Clinical Services
Sandra Korzeniewski serves as the Senior Director of Operations & Clinical Services of Meridian Senior.
Michael Bardelmeier
Vice President of Operations
Michael Bardelmeier serves as the Vice President of Operations of Meridian Senior.
Chris Leinauer
Vice President of Operations
Chris Leinauer serves as the Vice President of Operations of Meridian Senior.
Cathy Croft
Vice President of Operations
Cathy Croft serves as the Vice President of Operations of Meridian Senior.
Marcie Musick
Executive Director
Marcie Musick serves as the Executive Director of Meridian Senior.
All ADMs
Executive Director
All ADMs serves as the Executive Director of Meridian Senior.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Stacey Herman
Benefits Coordinator
Stacey Herman serves as the Benefits Coordinator of Meridian Senior. Stacey currently resides in the Hickory/Lenoir, North Carolina Area.
Brad Coley
Director of HR
Brad Coley serves as the Director of HR of Meridian Senior. Brad currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Jennifer DeVenny
National Director of Recruitment and Talent Acquisition
Jennifer DeVenny serves as the National Director of Recruitment and Talent Acquisition of Meridian Senior. Jennifer currently resides in the Hickory/Lenoir, North Carolina Area.
Brianna Fischer
Training & Human Resources Generalist
Brianna Fischer serves as the Training & Human Resources Generalist of Meridian Senior. Brianna currently resides in the Greater Seattle Area.
Meridian Senior Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?
Very friendly and down-to-earth. Come to find out, it's superficial and fake. They catch and bait you.
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что можно улучшить в культуре компании?
Be a part of the solution instead of barking orders and sending out wow'zer emails all day long.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
Build a better culture. Instead of sending woo hoo emails all day long to the staff, be out in the field and solve problems.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Underpaid compared to other eompetitors.
Дайте Meridian Senior знать, что вы там работаете
Рассказать Meridian Senior о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Meridian Senior возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
40
из 100
Оценка исполнения?
35
из 100
Оценка СЕО?
70
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг по компенсации
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
45
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
45
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Meridian Senior
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Meridian Senior
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Meridian Senior?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×