National Audubon Society Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
10
Calificaciones
totales
215

National Audubon Society Cultura de la Empresa

Cultura de National Audubon Society

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.4/5
La cultura general de National Audubon Society está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de National Audubon Society

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar
David Yarnold National Audubon Society's CEO
David Yarnold
57 /100

Dejar Sabera a National Audubon Society Que Quieres Trabajar Allí

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Preguntas y respuestas más recientes

What's the work from home policy like at National Audubon Society?

Preguntado a all employees at National Audubon Society

  • Usually we're not permitted to work from home. However, if you're sick or away from the office, you can still login and do your work.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en National Audubon Society

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en National Audubon Society

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar
-45
Puntuación eNPS
22%Promoters
11%Passives
67%Detractors

Cultura de National Audubon Society de un Vistazo

10 empleados en National Audubon Society han revisado National Audubon Society en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 National Audubon Society empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de National Audubon Society no están satisfechos con su remuneración total en National Audubon Society, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en National Audubon Society con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de National Audubon Society no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de National Audubon Society son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en National Audubon Society creen que el ambiente en National Audubon Society es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en National Audubon Society es burocrático. Cerca 57% de los empleados en National Audubon Society trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de National Audubon Society no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en National Audubon Society algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
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