


160 empleados en Nav han revisado Nav en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 160 Nav empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Nav están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Nav, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 160 Participantes califican su remuneración en Nav con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Nav están extremadamente satisfechos con su equipo. 160 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+.
La mayoría de empleados en Nav creen que el ambiente en Nav es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nav es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Nav trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de Nav están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 160 empleados que participaron creen que su vista futura en Nav es positivo.


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Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Nav
PTO is truly unlimited you actually are required to take at least two weeks off every year.
Since we are remote the policy is yours to build for your own location.
Since we aren't tied to an office we don't offer these types of benefits.
Where whatever you want as long as it isn't offensive.
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We are a remote first company - so the office layout is wherever you choose to work.
Actualmente, Nav se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Actualmente, Nav se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
| 68% | Promoters |
|---|---|
| 24% | Passives |
| 8% | Detractors |

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