Nebraska Book Cultura de la Empresa
Cultura de Nebraska Book
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Rick Bunka
CEO / President
Rick Bunka serves as the CEO / President of Nebraska Book .
Peter Grenier
Senior Vice President of Operations and Strategy
Peter Grenier serves as the Senior Vice President of Operations and Strategy of Nebraska Book.
Kara Bunde-Dunn
Senior Vice President of Sales, Marketing and Client Experience
Kara Bunde-Dunn serves as the Senior Vice President of Sales, Marketing and Client Experience of Nebraska Book.
Jeremy White
Vice President of Information Technology
Jeremy White serves as the Vice President of Information Technology of Nebraska Book.
Edward Dillon
Vice President of Sales
Edward Dillon serves as the Vice President of Sales of Nebraska Book.
David Collard
Vice President of Sales
David Collard serves as the Vice President of Sales of Nebraska Book.
Jerry Hiller
Vice President, Operations
Jerry Hiller serves as the Vice President, Operations of Nebraska Book.
Andy McBride
VP Financial Planning & Analysis
Andy McBride serves as the VP Financial Planning & Analysis of Nebraska Book.
Tom Kroeger
vp operations
Tom Kroeger serves as the vp operations of Nebraska Book.
Nebraska Book Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They genuinely care about their staff
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The benefits are the best!
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We all work together to accomplish a common goal.
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Nebraska Book Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Nebraska Book que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Nebraska Book de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
95
out of 100
¿Calificación del CEO?
95
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Nebraska Book
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Nebraska Book
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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