Nigel Frank International US Cultura de la Empresa
Cultura de Nigel Frank International US
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Nigel Frank International US Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
To maintain our status as global leader in Microsoft recruitment by matching more candidates with their dream roles than any other recruitment organisation. We strive to do this by creating a fun culture and productive environment for our employees that will offer a fantastic platform for personal growth and career development.
Cultura de Nigel Frank International US de un Vistazo
2 empleados en Nigel Frank International US han revisado Nigel Frank International US en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Nigel Frank International US Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They promoted growth within the company as long as you were on the sales team
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
It is a young work group so the co-workers are in the same stage of life
Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I was definitely undervalued, as I was in the administration department, which is not valued by the company in any form. I would have felt better about my compensation had I had a growth path, but that was non-existent.
Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
There needs to be better interaction between the different work groups, and more value shown to work groups other than the sales department
Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
The culture feels like it was based off of the movie Wolf of Wall Street. With such a young work force, and a huge focus on rewards being alcohol-influenced partying, work felt like a college frat party
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a Nigel Frank International US Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Nigel Frank International US que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Nigel Frank International US de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
45
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
10
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Nigel Frank International US
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Nigel Frank International US
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Nigel Frank International US?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×