Nigel Frank International US Культура компании
Nigel Frank International US Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Генеральный директор Nigel Frank International US
Sean Wadsworth
Миссия, идея и ценности компании Nigel Frank International US
Миссия
To maintain our status as global leader in Microsoft recruitment by matching more candidates with their dream roles than any other recruitment organisation. We strive to do this by creating a fun culture and productive environment for our employees that will offer a fantastic platform for personal growth and career development.
Взгляд на культуру компании Nigel Frank International US
2 сотрудников Nigel Frank International US оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Nigel Frank International US Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
They promoted growth within the company as long as you were on the sales team
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
It is a young work group so the co-workers are in the same stage of life
Конструктивные отзывы от сотрудников
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
I was definitely undervalued, as I was in the administration department, which is not valued by the company in any form. I would have felt better about my compensation had I had a growth path, but that was non-existent.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
There needs to be better interaction between the different work groups, and more value shown to work groups other than the sales department
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
The culture feels like it was based off of the movie Wolf of Wall Street. With such a young work force, and a huge focus on rewards being alcohol-influenced partying, work felt like a college frat party
Дайте Nigel Frank International US знать, что вы там работаете
Рассказать Nigel Frank International US о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Nigel Frank International US возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
60
из 100
Оценка исполнения?
80
из 100
Оценка СЕО?
45
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
10
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
50
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Nigel Frank International US
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Nigel Frank International US
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Nigel Frank International US?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×