Nokia Cultura de la Empresa

369 empleados en Nokia han revisado Nokia en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 369 Nokia empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Nokia están generalmente satisfechos con su remuneración total en Nokia, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 369 Participantes califican su remuneración en Nokia con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Nokia están satisfechos con su equipo. 369 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Nokia son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Nokia creen que el ambiente en Nokia es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nokia es confortablemente rápido. Cerca 47% de los empleados en Nokia trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Nokia están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 369 empleados que participaron creen que su vista futura en Nokia es positivo.