Nokia Culture | Comparably
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Nokia Compagnie réclamée
Nokia, a Finnish multinational communications corporation engaged in the manufacturing of mobile devices, network infrastructure, and more. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
369
TOTAL
NOTATIONS
3157

Nokia Culture d’entreprise

Culture Nokia

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.9/5
La Culture Globale de Nokia est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Nokia

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire
Rajeev Suri Nokia's CEO
Rajeev Suri
77 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Nokia travaillent généralement 9.4 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Nokia signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Nokia ont 2 réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
84% des employés de chez Nokia sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Nokia prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
82% des employés chez Nokia déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Nokia reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par trimestre
Retour d’information
Un jour dans la vie
78% des employés de Nokia appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Nokia savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

How does Nokia make decisions around promotions?

Demandé à all employees à Nokia

  • They make decisions based on the "good old boy network".

Voir 1 réponse

What's the work from home policy like at Nokia?

Demandé à all employees à Nokia

  • Hybrid or Work from office

Voir les réponses »

How hard is it to get promoted at Nokia?

Demandé à all employees à Nokia

  • Very hard

Voir les réponses »

What is the PTO policy at Nokia?

Demandé à all employees à Nokia

  • 21 calendar holidays

Voir les réponses »

What is the dress code at Nokia?

Demandé à all employees à Nokia

  • Business casual.

Voir les réponses »

How's the leadership on the Engineering team at Nokia?

Demandé au Engineering Department à Nokia

  • Depends on the specific area, very manager specific

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Nokia

Visa H1B

En 2019, Nokia a appliqué pour 372 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 96% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Nokia dévoile que 2 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 13 ont été retirées par Nokia après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Nokia a un total de 114256 employés

372
Total appliqué
  • 96% Accordé (357 sur 372)
  • 0% Refusé ( sur 372)
  • <1% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 372)
  • 3% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (13 sur 372)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nokia

Top
50%

Nokia se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nokia

Top
40%

Nokia se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire
21
Score eNPS
47%Promoters
27%Passives
26%Detractors

Nokia Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Connecting People

Apprendre encore plus

Nokia Coup d’oeil sur la culture

Nokia has 114256 employees. 369 des employés de chez Nokia ont examiné Nokia dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 369 Nokia donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Nokia sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Nokia , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Nokia sont satisfaits de leur équipe. 369 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Nokia sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Nokiacroient que l'environement chez Nokia est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Nokia est confortablement rapide . Envirion 47% des employés chez Nokia travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Nokia sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de Nokia

Nokia vs concurrents

  1. 1st
    Google
    78 / 100
  2. 2nd
    Siemens
    74 / 100
  3. 3rd
    Apple
    73 / 100
  4. 4th
    Nokia
    71 / 100
  5. 5th
    Samsung
    69 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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