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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
8
Calificaciones
totales
168

On Call Nanny Cultura de la Empresa

Cultura de On Call Nanny

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.2/5
La cultura general de On Call Nanny está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de On Call Nanny

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
 On Call Nanny's CEO
74 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en On Call Nanny

Bajo
30%

Actualmente, On Call Nanny se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en On Call Nanny

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
11
Puntuación eNPS
49%Promoters
13%Passives
38%Detractors

On Call Nanny Video de cultura

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Cultura de On Call Nanny de un Vistazo

8 empleados en On Call Nanny han revisado On Call Nanny en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 On Call Nanny empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de On Call Nanny no están muy satisfechos con su remuneración total en On Call Nanny, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en On Call Nanny con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de On Call Nanny están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de On Call Nanny son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en On Call Nanny creen que el ambiente en On Call Nanny es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en On Call Nanny es moderado. Cerca 34% de los empleados en On Call Nanny trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de On Call Nanny están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en On Call Nanny es positivo.

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