Ottobock Cultura de la Empresa

34 empleados en Ottobock han revisado Ottobock en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 34 Ottobock empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ottobock no están satisfechos con su remuneración total en Ottobock, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en Ottobock con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Ottobock están generalmente satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Ottobock son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ottobock creen que el ambiente en Ottobock es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ottobock es confortablemente rápido. Cerca 91% de los empleados en Ottobock trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ottobock están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en Ottobock es positivo.