Pratt & Whitney Cultura de la Empresa

313 empleados en Pratt & Whitney han revisado Pratt & Whitney en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 313 Pratt & Whitney empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pratt & Whitney están generalmente satisfechos con su remuneración total en Pratt & Whitney, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 313 Participantes califican su remuneración en Pratt & Whitney con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pratt & Whitney están satisfechos con su equipo. 313 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Pratt & Whitney son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pratt & Whitney creen que el ambiente en Pratt & Whitney es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pratt & Whitney es confortablemente rápido. Cerca 51% de los empleados en Pratt & Whitney trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pratt & Whitney están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 313 empleados que participaron creen que su vista futura en Pratt & Whitney es positivo.