Pratt & Whitney Cultura de la Empresa

319 empleados en Pratt & Whitney han revisado Pratt & Whitney en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 17 dias.

En general, los 319 Pratt & Whitney empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pratt & Whitney están generalmente satisfechos con su remuneración total en Pratt & Whitney, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 319 Participantes califican su remuneración en Pratt & Whitney con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pratt & Whitney están satisfechos con su equipo. 319 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Pratt & Whitney son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pratt & Whitney creen que el ambiente en Pratt & Whitney es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pratt & Whitney es confortablemente rápido. Cerca 51% de los empleados en Pratt & Whitney trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pratt & Whitney están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 319 empleados que participaron creen que su vista futura en Pratt & Whitney es positivo.