PRECOR, INCORPORATED Culture | Comparably

PRECOR, INCORPORATED Cultura de la Empresa

Cultura de PRECOR, INCORPORATED

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de PRECOR, INCORPORATED

Rob Barker PRECOR, INCORPORATED's CEO
Rob Barker

PRECOR, INCORPORATED Opiniones de empleados

Revisiones positivas
67%
67%
33%
Retroalimentación constructiva
33%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

summer hours, flexibility in the work hours, annual gathering event, cost saving effort are rational, etc.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

learning new capability in my reporting skill, or learning new trends relating to fitness industry

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 6 años
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

it might be structured, but not realistic.

Revisión de · Publicado hace 6 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

we are below industry pay in a very hyper-inflationary state (specifically tax & housing). living here with this wage is difficult.

Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Better communication and clear vision.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Leadership needs to workon better engagement from top down.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años

Dejar Sabera a PRECOR, INCORPORATED Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PRECOR, INCORPORATED que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PRECOR, INCORPORATED de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en PRECOR, INCORPORATED?

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Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados PRECOR, INCORPORATED

Preguntas y respuestas más recientes

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
60
out of 100
¿Calificación del CEO?
75
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
85
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
75
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico50%
Bueno50%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PRECOR, INCORPORATED

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PRECOR, INCORPORATED

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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