Looking to buy, sell or lease? We connect you with people and properties so you can find the freshest listing, leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 208

CEO: Amasi Mwela

Private Property Cultura de la Empresa

Cultura de Private Property

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Private Property está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

C+

Ambiente

C-

Cultura Laboral

D+

Compensación

Equipo Ejecutivo

CEO de Private Property

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Amasi Mwela

72 /100

Dejar Sabera a Private Property Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Private Property que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Private Property de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Private Property

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Private Property

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-46

Puntuación eNPS

18%	Promoters
18%	Passives
64%	Detractors

Private Property Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Our quest is to create a truly digital property marketplace. We aim to make it easy for buyers and prospective tenants to find properties for sale, on auction and to rent, and to provide enough quality property information to make an informed buying or renting decision.

Aprende más

Cultura de Private Property de un Vistazo

En general, los 12 Private Property empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Private Property no están satisfechos con su remuneración total en Private Property, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Private Property con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Private Property no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Private Property son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Private Property creen que el ambiente en Private Property es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Private Property es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Private Property trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Private Property no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Private Property es positivo.

12 empleados en Private Property han revisado Private Property en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 Private Property empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Private Property no están satisfechos con su remuneración total en Private Property, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Private Property con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Private Property no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Private Property son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Private Property creen que el ambiente en Private Property es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Private Property es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Private Property trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Private Property no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Private Property es positivo.

Dejar Sabera a Private Property Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en Private Property?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa