Private Property Culture | Comparably
Looking to buy, sell or lease? We connect you with people and properties so you can find the freshest listing, читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
12
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
208

Private Property Культура компании

Private Property Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.4/5
Private Property's Общая культура Private Property имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Private Property

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера
Amasi Mwela Private Property's CEO
Amasi Mwela
72 /100

Дайте Private Property знать, что вы там работаете

Рассказать Private Property о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Private Property возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Private Property

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Private Property

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера
-46
Индекс eNPS
18%Promoters
18%Passives
64%Detractors

Видео о культуре в Private Property

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Our quest is to create a truly digital property marketplace. We aim to make it easy for buyers and prospective tenants to find properties for sale, on auction and to rent, and to provide enough quality property information to make an informed buying or renting decision.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Private Property

12 сотрудников Private Property оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 12 сотрудников Private Property оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Private Property преимущественно недовольны компенсацией в Private Property, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Private Property не очень довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Private Property эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Private Property верит, что рабочее окружение в Private Property положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Private Property очень быстрый. Примерно 60% сотрудников Private Property работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Private Property недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Private Property знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Private Property?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию