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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 12

Nominale Complessiva: 208

Amministratore delegato: Amasi Mwela

Private Property Culture Company

Private Property Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Private Property è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

C+

Ambiente

C-

Valori del lavoro

D+

Compenso

Team esecutivo

CEO di Private Property

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

Amasi Mwela

72 /100

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Let Private Property sa che si desidera lavorare lì

Dici Private Property sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Private Property la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Private Property

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Private Property

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-46

ENPS Score

18%	Promoters
18%	Passives
64%	Detractors

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Private Property Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 Private Property dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Private Property sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Private Property, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Private Property non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Private Property sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Private Property crede l'ambiente al Private Property è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Private Property è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Private Property lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Private Property sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di Private Property hanno esaminato Private Property attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 Private Property dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Private Property sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Private Property, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Private Property non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Private Property sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Private Property crede l'ambiente al Private Property è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Private Property è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Private Property lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Private Property sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Private Property sa che si desidera lavorare lì

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