Public Broadcasting Service Culture | Comparably

Public Broadcasting Service Cultura de la Empresa

Cultura de Public Broadcasting Service

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Public Broadcasting Service

Paula Kerger Public Broadcasting Service's CEO
Paula Kerger

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Paula Kerger  CEO / President
Paula Kerger
CEO / President
Paula Kerger serves as the CEO / President of Public Broadcasting Service .
Michael Jones  COO
Michael Jones
COO
Michael Jones serves as the COO for Public Broadcasting Service. Michael started at Public Broadcasting Service in December of . Michael is based in the Washington D.C. Metro Area.
Mario Vecchi  CTO
Mario Vecchi
CTO
Mario Vecchi serves as the CTO for Public Broadcasting Service. Mario started at Public Broadcasting Service in January of 2014. Mario is based in the Washington D.C. Metro Area.
Andre Mendes  Chief Technology Integration Officer
Andre Mendes
Chief Technology Integration Officer
Andre Mendes serves as the Chief Technology Integration Officer for PBS. Andre started at PBS in December of . Andre is based in the Washington D.C. Metro Area.
Ira Rubenstein  Chief Digital and Marketing Officer
Ira Rubenstein
Chief Digital and Marketing Officer
Ira Rubenstein serves as the Chief Digital and Marketing Officer for Public Broadcasting Service. Ira started at Public Broadcasting Service in September of 2016. Ira is based in the Washington D.C. Metro Area.
Rhonda Holt  VP Software Development & Operations
Rhonda Holt
VP Software Development & Operations
Rhonda Holt serves as the VP Software Development & Operations for Public Broadcasting Service. Rhonda started at Public Broadcasting Service in December of 2016. Rhonda is based in the Washington D.C. Metro Area.
Beth Hanssens  VP Finance
Beth Hanssens
VP Finance
Beth Hanssens serves as the VP Finance for PBS KIDS Sprout. Beth started at PBS KIDS Sprout in December of . Beth is based in the Greater Philadelphia Area.
Don W  VP, Multiplatform Marketing & Content
Don W
VP, Multiplatform Marketing & Content
Don W serves as the VP, Multiplatform Marketing & Content for Public Broadcasting Service. Don started at Public Broadcasting Service in October of 2014. Don is based in the Washington D.C. Metro Area.
Mike Jacobson  VP, Human Resources
Mike Jacobson
VP, Human Resources
Mike Jacobson serves as the VP, Human Resources for Public Broadcasting Service. Mike started at Public Broadcasting Service in June of 2017. Mike is based in the Washington D.C. Metro Area.
Michael Norton  Senior Director of Cloud Architecture
Michael Norton
Senior Director of Cloud Architecture
Michael Norton serves as the Senior Director of Cloud Architecture for Public Broadcasting Service. Michael started at Public Broadcasting Service in January of 2018. Michael is based in the Washington D.C. Metro Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Carole Dickert-Scherr  Vice President,Human Resources
Carole Dickert-Scherr
Vice President,Human Resources
Carole Dickert-Scherr serves as the Vice President,Human Resources of Public Broadcasting Service. Carole currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Liz Rosa-Pinero  Sr. Director Human Resources
Liz Rosa-Pinero
Sr. Director Human Resources
Liz Rosa-Pinero serves as the Sr. Director Human Resources of Public Broadcasting Service. Liz currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
John Smith  HR Generalist
John Smith
HR Generalist
John Smith serves as the HR Generalist of Public Broadcasting Service. John currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Public Broadcasting Service Opiniones de empleados

Revisiones positivas
17%
17%
83%
Retroalimentación constructiva
83%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

having fun doing good and important work

Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

communicate what they are doing and what they are planning and treat people humanely.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

comparable salary reports show we are low and the president is paid very highly

Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

management's approach and leadership of the staff

Revisión de Ambiente · Publicado hace 6 años

Dejar Sabera a Public Broadcasting Service Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Public Broadcasting Service que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Public Broadcasting Service de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
40
out of 100
¿Calificación del CEO?
50
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos100%
80%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento100%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral0%
Malo100%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Public Broadcasting Service

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Public Broadcasting Service

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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