QED Group Cultura de la Empresa
Cultura de QED Group
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Jeffrey Singer
CEO / President
Jeffrey Singer serves as the CEO / President of QED Group .
Ami Henson
Senior Director of Technical Programs
Ami Henson serves as the Senior Director of Technical Programs of The QED Group. Ami started at The QED Group in September of 2017. Ami currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Elvis Fraser
Vice President, Evaluation and Knowledge Services
Elvis Fraser serves as the Vice President, Evaluation and Knowledge Services of The QED Group. Elvis started at The QED Group in March of 2006. Elvis currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Patrick Lohmeyer
Chief Operating Officer
Patrick Lohmeyer serves as the Chief Operating Officer of QED Group.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Linet Ogoti
HR Generalist
Linet Ogoti serves as the HR Generalist of The QED Group. Linet currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Elisa Z
Senior Director, Human Capital and Talent Management
Elisa Z serves as the Senior Director, Human Capital and Talent Management of The QED Group. Elisa currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
QED Group Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
That my boss is a real person not phony just down to earth, listens, helps out if he can, and is extremely understanding to my needs too.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a QED Group Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a QED Group que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a QED Group de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del 4% desde el mes pasado
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en QED Group
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en QED Group
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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