Rack Room Shoes Cultura de la Empresa

238 empleados en Rack Room Shoes han revisado Rack Room Shoes en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 238 Rack Room Shoes empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rack Room Shoes no están satisfechos con su remuneración total en Rack Room Shoes, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 238 Participantes califican su remuneración en Rack Room Shoes con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Rack Room Shoes no están satisfechos con su equipo. 238 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Rack Room Shoes son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rack Room Shoes creen que el ambiente en Rack Room Shoes es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rack Room Shoes es confortablemente rápido. Cerca 74% de los empleados en Rack Room Shoes trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Rack Room Shoes no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 238 empleados que participaron creen que su vista futura en Rack Room Shoes algo que pueden mejorar.