Sandvine Cultura de la Empresa

31 empleados en Sandvine han revisado Sandvine en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 31 Sandvine empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sandvine no están satisfechos con su remuneración total en Sandvine, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Sandvine con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Sandvine no están satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sandvine son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sandvine creen que el ambiente en Sandvine es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sandvine es burocrático. Cerca 38% de los empleados en Sandvine trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sandvine no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Sandvine algo que pueden mejorar.