Smarsh Cultura de la Empresa

166 empleados en Smarsh han revisado Smarsh en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 166 Smarsh empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Smarsh están satisfechos con su remuneración total en Smarsh, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 166 Participantes califican su remuneración en Smarsh con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Smarsh están extremadamente satisfechos con su equipo. 166 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Smarsh son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Smarsh creen que el ambiente en Smarsh es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Smarsh es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Smarsh trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Smarsh están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 166 empleados que participaron creen que su vista futura en Smarsh es positivo.