Starr Companies Cultura de la Empresa

Cultura de Starr Companies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.3/5

La cultura general de Starr Companies está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

C-

Bonos y Beneficios

Felicidad

Calificación del CEO

Ambiente

CEO de Starr Companies

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

20 /100

Dejar Sabera a Starr Companies Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Starr Companies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Starr Companies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Starr Companies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Starr Companies

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Starr Companies de un Vistazo

En general, los 10 Starr Companies empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Starr Companies no están muy satisfechos con su remuneración total en Starr Companies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Starr Companies con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Starr Companies no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Starr Companies son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Starr Companies creen que el ambiente en Starr Companies es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Starr Companies es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Starr Companies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Starr Companies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Starr Companies algo que pueden mejorar.

10 empleados en Starr Companies han revisado Starr Companies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Starr Companies empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Starr Companies no están muy satisfechos con su remuneración total en Starr Companies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Starr Companies con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Starr Companies no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Starr Companies son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Starr Companies creen que el ambiente en Starr Companies es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Starr Companies es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Starr Companies trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Starr Companies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Starr Companies algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Starr Companies Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en Starr Companies?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa