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IAS
IASStoneEagle Cultura de la Empresa
Cultura de StoneEagle
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 111 W. Spring Valley Rd.
Richardson, TX 75081
United States of America
- Sitio web
- www.stoneeagle.com
- Fundado
- 1987
Descripción de la compañía
A Dallas area fintech company
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Cindy Allen
CEO / President
Cindy Allen serves as the CEO / President of StoneEagle .
Jason Gillette
Vice President of Sales & Marketing
Jason Gillette serves as the Vice President of Sales & Marketing of StoneEagle. Jason started at StoneEagle in Apr of 2011. Jason currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Scott Smyer
Director of Operations
Scott Smyer serves as the Director of Operations of StoneEagle.
Patty Allen
Vice President
Patty Allen serves as the Vice President of StoneEagle.
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Pregunta Anónimamente a Los Empleados de StoneEagle
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados StoneEaglePreguntas y respuestas más recientes
If you could make changes, how would you improve the culture at StoneEagle?
Change in high level management. Set a clear direction for the company and its employees.
What do people at StoneEagle think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
They don't know who he is. The C level is completely segregated and has nothing to do with the day to day operations of the company.
How's the vacation policy at StoneEagle?
Good. 2-3 weeks PTO. Plus holidays.
Does StoneEagle have any remote positions?
No. We are a small team, wear multiple hats and need to be able to act quickly so being available and in the office is critical to our team...
If you could make changes, how would you improve the culture at StoneEagle?
Change in high level management. Set a clear direction for the company and its employees.
What do people at StoneEagle think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
They don't know who he is. The C level is completely segregated and has nothing to do with the day to day operations of the company.
How's the vacation policy at StoneEagle?
Good. 2-3 weeks PTO. Plus holidays.
Does StoneEagle have any remote positions?
No. We are a small team, wear multiple hats and need to be able to act quickly so being available and in the office is critical to our team...
Puntuación de Liderazgo
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
30
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
50
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
20
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en StoneEagle
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en StoneEagle
N/A
StoneEagle Competidores
- 1stIAS76 / 100
- 2ndStoneEagle0 / 100
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