RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

StraighterLine Empresa Reclamada

StraighterLine is enabling thousands of students to affordably obtain their degrees. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 53

CEO: Heather Combs

StraighterLine Cultura de la Empresa

Cultura de StraighterLine

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de StraighterLine está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

C+

Compensación

Bonos y Beneficios

Felicidad

C-

Retención

C-

CEO de StraighterLine

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Heather Combs

72 /100

Dejar Sabera a StraighterLine Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a StraighterLine que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a StraighterLine de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en StraighterLine

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en StraighterLine

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

Cultura de StraighterLine de un Vistazo

En general, los 5 StraighterLine empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de StraighterLine están generalmente satisfechos con su remuneración total en StraighterLine, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en StraighterLine con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de StraighterLine están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de StraighterLine son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de StraighterLine no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en StraighterLine es positivo.

5 empleados en StraighterLine han revisado StraighterLine en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 StraighterLine empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de StraighterLine están generalmente satisfechos con su remuneración total en StraighterLine, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en StraighterLine con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de StraighterLine están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de StraighterLine son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de StraighterLine no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en StraighterLine es positivo.

Dejar Sabera a StraighterLine Que Quieres Trabajar Allí

StraighterLine vs Competidores

Ver todos los competidores

¿Conoces a alguien que trabaja en StraighterLine?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa