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TIAA Empresa Reclamada
Every worker deserves a secure retirement. For more than 100 years, we?ve delivered it for millions of people—and we're not done yet. Founded to help educators retire with dignity, today we're a market-leading retirement company fueled by world-class asset management.
But we're not just another legacy financial services firm. We're fighting harder than ever before for our clients and the many Americans who need us.
And we're hiring. When you work at TIAA, you're making a difference in the lives of our clients. We're always on the lookout for great people to become part of our coalition of champions and are committed to providing equal opportunity across all employment practices as we believe our employees have a right to a diverse and inclusive workplace. Join our team today in the fight to help more people to and through retirement. leer más
TIAA Cultura de la Empresa
Cultura de TIAA
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados2.9/5
La cultura general de TIAA está clasificada C-
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Bonos y Beneficios
A+Compensación
A-Diversidad
BFelicidad
BGénero
C+CEO de TIAA
Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Thasunda Brown Duckett
59 /100
Ver más
Misión, Visión y Valores
Together, we fight to ensure a more secure future for millions more Americans.
Cultura de TIAA de un Vistazo
312 empleados en TIAA han revisado TIAA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 10 dias.
En general, los 312 TIAA empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de TIAA están satisfechos con su remuneración total en TIAA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 312 Participantes califican su remuneración en TIAA con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de TIAA no están muy satisfechos con su equipo. 312 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de TIAA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en TIAA creen que el ambiente en TIAA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TIAA es moderado. Cerca 64% de los empleados en TIAA trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de TIAA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 312 empleados que participaron creen que su vista futura en TIAA es positivo.
Un día en la vida
Un día en la vida
TIAA los empleados generalmente trabajan 8.8 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en TIAA reportan que el ritmo de trabajo es moderado
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
70% of TIAA Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
TIAA los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año
Ventajas y beneficios
Un día en la vida
78% of TIAA Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral
Equilibrio trabajo-vida
Un día en la vida
Los empleados de TIAA nunca reciben comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo
Realimentación
Un día en la vida
51% of TIAA los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente
Dejar Sabera a TIAA Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a TIAA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TIAA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
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Pregunta Anónimamente a Los Empleados de TIAA
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados TIAAPreguntas y respuestas más recientes
Is it possible to switch teams at TIAA? If so, what is the process?
Apply for other positions.
What is the best perk or benefit that TIAA offers?
the employer retirement contribution
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Visa H1B
En 2019, TIAA aplico para 16 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
TIAA tiene un total de 15000 empleados
16
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (16 de 16)
- 0% Negado ( de 16)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 16)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 16)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TIAA
Mejor
50%
Actualmente, TIAA se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TIAA
Mejor
35%
Actualmente, TIAA se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
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eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-19
Puntuación eNPS
| 32% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 51% | Detractors |
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Dejar Sabera a TIAA Que Quieres Trabajar Allí
Video de competidores de TIAA
TIAA vs Competidores
- 1st
Fidelity Investments78 / 100 - 2nd
BlackRock73 / 100 - 3rd
Franklin Templeton Investments70 / 100 - 4th
Charles Schwab66 / 100 - 5thTIAA62 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Ayuda Educacional
- Plan de compra de acciones para empleados
- Beneficios de oficina
- Política de trabajo desde casa
- Espacio de oficina único
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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