Time Inc. Cultura de la Empresa

44 empleados en Time Inc. han revisado Time Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 44 Time Inc. empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Time Inc. no están muy satisfechos con su remuneración total en Time Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 44 Participantes califican su remuneración en Time Inc. con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Time Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 44 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Time Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Time Inc. creen que el ambiente en Time Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Time Inc. es moderado. Cerca 64% de los empleados en Time Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Time Inc. no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 44 empleados que participaron creen que su vista futura en Time Inc. es positivo.