Travelers Cultura de la Empresa

381 empleados en Travelers han revisado Travelers en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 16 dias.

En general, los 381 Travelers empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Travelers están satisfechos con su remuneración total en Travelers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 381 Participantes califican su remuneración en Travelers con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Travelers están satisfechos con su equipo. 381 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Travelers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Travelers creen que el ambiente en Travelers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Travelers es confortablemente rápido. Cerca 72% de los empleados en Travelers trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Travelers están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 381 empleados que participaron creen que su vista futura en Travelers es positivo.