TriNet Cultura de la Empresa

47 empleados en TriNet han revisado TriNet en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 47 TriNet empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TriNet están satisfechos con su remuneración total en TriNet, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 47 Participantes califican su remuneración en TriNet con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TriNet están satisfechos con su equipo. 47 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de TriNet son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TriNet creen que el ambiente en TriNet es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TriNet es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en TriNet trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de TriNet están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 47 empleados que participaron creen que su vista futura en TriNet es positivo.