US Department of Veterans Affairs Culture | Comparably
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US Department of Veterans Affairs Empresa Reclamada
To fulfill President Lincoln's promise “To care for him who shall have borne the battle, and for his widow, and his orphan” by serving and honoring the men and women who are America’s Veterans. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
240
Calificaciones
totales
3115
Updated on: October 1, 2025

US Department of Veterans Affairs Cultura de la Empresa

Cultura de US Department of Veterans Affairs

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.0/5
La cultura general de US Department of Veterans Affairs está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios
B+
Compensación
B-
Felicidad
C+
eNPS
C+
Sentimiento
C

CEO de US Department of Veterans Affairs

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Denis McDonough US Department of Veterans Affairs' CEO
Denis McDonough
62 /100
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Un día en la vida
Un día en la vida
US Department of Veterans Affairs los empleados generalmente trabajan 8.8 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en US Department of Veterans Affairs reportan que el ritmo de trabajo es moderado
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
En un día típico, los empleados de US Department of Veterans Affairs tienen 1 reunion
Juntas
Un día en la vida
69% of US Department of Veterans Affairs Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
US Department of Veterans Affairs los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año
Ventajas y beneficios
Un día en la vida
50% of US Department of Veterans Affairs Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral
Equilibrio trabajo-vida
Un día en la vida
Los empleados de US Department of Veterans Affairs nunca reciben comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo
Realimentación
Un día en la vida
57% of US Department of Veterans Affairs los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente

Dejar Sabera a US Department of Veterans Affairs Que Quieres Trabajar Allí

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Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados US Department of Veterans Affairs

Preguntas y respuestas más recientes

If you could make changes, how would you improve the culture at Department of veterans affairs?

Preguntado a all employees at US Department of Veterans Affairs

  • Hire people that really care, fire those that slack on the job

Ver 1 respuesta más

How often do employees get raises at US Department of Veterans Affairs?

Preguntado a all employees at US Department of Veterans Affairs

  • Once a year in January

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How are the career growth opportunities on the Operations team at Department of veterans affairs?

Preguntado a la Operations Department at US Department of Veterans Affairs

  • As with any other federal agency they follow the good ole boy system.

Ver respuesta y respuesta »

What's the work from home policy like at Department of veterans affairs?

Preguntado a all employees at US Department of Veterans Affairs

  • Honestly. it varies by department. Since we are talking healthcare, work from home jobs are strictly administrative. So you could be a nurse...

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How would you compare interviewing at Department of veterans affairs to other places you've interviewed?

Preguntado a all employees at US Department of Veterans Affairs

  • Easier and more friendly and knowing what to expect for questions

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Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Department of veterans affairs?

Preguntado a all employees at US Department of Veterans Affairs

  • Nurse manager two days

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre US Department of Veterans Affairs

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en US Department of Veterans Affairs

Bajo
25%

Actualmente, US Department of Veterans Affairs se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en US Department of Veterans Affairs

Bajo
20%

Actualmente, US Department of Veterans Affairs se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

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eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
-7
Puntuación eNPS
35%Promoters
23%Passives
42%Detractors
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US Department of Veterans Affairs Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

To fulfill President Lincoln's promise “To care for him who shall have borne the battle, and for his widow, and his orphan” by serving and honoring the men and women who are America’s Veterans.

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Cultura de US Department of Veterans Affairs de un Vistazo

240 empleados en US Department of Veterans Affairs han revisado US Department of Veterans Affairs en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 240 US Department of Veterans Affairs empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de US Department of Veterans Affairs están generalmente satisfechos con su remuneración total en US Department of Veterans Affairs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 240 Participantes califican su remuneración en US Department of Veterans Affairs con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de US Department of Veterans Affairs no están muy satisfechos con su equipo. 240 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mitad creen que las reuniones de US Department of Veterans Affairs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en US Department of Veterans Affairs creen que el ambiente en US Department of Veterans Affairs es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en US Department of Veterans Affairs es moderado. Cerca 70% de los empleados en US Department of Veterans Affairs trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de US Department of Veterans Affairs están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 240 empleados que participaron creen que su vista futura en US Department of Veterans Affairs es positivo.

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Video de competidores de US Department of Veterans Affairs

US Department of Veterans Affairs vs Competidores

  1. 1st
    Department of Homeland Security
    66 / 100
  2. 2nd
    US Department of Veterans Affairs
    64 / 100
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Beneficios y beneficios

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Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
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