US Department of Veterans Affairs Культура компании

240 сотрудников US Department of Veterans Affairs оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 240 сотрудников US Department of Veterans Affairs оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники US Department of Veterans Affairs в целом удовлетворены компенсацией в US Department of Veterans Affairs, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники US Department of Veterans Affairs не очень довольны своей командой. 240 участников оценивают качество своих коллег на D+. Половина сотрудников верит, что совещания в US Department of Veterans Affairs эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников US Department of Veterans Affairs верит, что рабочее окружение в US Department of Veterans Affairs положительное. Большинство участников верят, что темп работы в US Department of Veterans Affairs средний. Примерно 70% сотрудников US Department of Veterans Affairs работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники US Department of Veterans Affairs преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.