Vonage Cultura de la Empresa

206 empleados en Vonage han revisado Vonage en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 206 Vonage empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vonage están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Vonage, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 206 Participantes califican su remuneración en Vonage con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Vonage están extremadamente satisfechos con su equipo. 206 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Vonage son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vonage creen que el ambiente en Vonage es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vonage es confortablemente rápido. Cerca 81% de los empleados en Vonage trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Vonage están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 206 empleados que participaron creen que su vista futura en Vonage es positivo.