WePay Cultura de la Empresa

32 empleados en WePay han revisado WePay en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 32 WePay empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WePay están generalmente satisfechos con su remuneración total en WePay, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en WePay con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WePay están satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de WePay son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WePay creen que el ambiente en WePay es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WePay es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en WePay trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de WePay están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en WePay es positivo.