WFS Cultura de la Empresa

260 empleados en WFS han revisado WFS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 12 dias.

En general, los 260 WFS empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WFS no están satisfechos con su remuneración total en WFS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 260 Participantes califican su remuneración en WFS con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de WFS están generalmente satisfechos con su equipo. 260 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de WFS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WFS creen que el ambiente en WFS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WFS es extremedamente rápido. Cerca 84% de los empleados en WFS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de WFS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 260 empleados que participaron creen que su vista futura en WFS es positivo.