Wiley Cultura de la Empresa

190 empleados en Wiley han revisado Wiley en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 190 Wiley empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wiley están generalmente satisfechos con su remuneración total en Wiley, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 190 Participantes califican su remuneración en Wiley con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Wiley están satisfechos con su equipo. 190 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Wiley son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wiley creen que el ambiente en Wiley es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wiley es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Wiley trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Wiley están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 190 empleados que participaron creen que su vista futura en Wiley es positivo.