IHG Cultura de la Empresa

1348 empleados en IHG han revisado IHG en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 1348 IHG empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IHG no están satisfechos con su remuneración total en IHG, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 1348 Participantes califican su remuneración en IHG con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IHG están generalmente satisfechos con su equipo. 1348 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de IHG son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IHG creen que el ambiente en IHG es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IHG es moderado. Cerca 70% de los empleados en IHG trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de IHG están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 1348 empleados que participaron creen que su vista futura en IHG es positivo.