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3M Environment Employee Reviews
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Positive
Constructive
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Emphasis on innovation and collaboration
Revisión Publicado hace 8 meses
I have been working full time local remote over 5 Years.
Revisión Publicado hace 10 meses
The freedom i get to perform my responbilities
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
Half the workers still care.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años
Work your way is great
Revisión Publicado hace 3 años
Excellent values, all the coworkers share those values. In the site the environment feels good, and comfortable.
Revisión Publicado hace 3 años
The people at the working level are largely conscientious, talented, dedicated, and collaborative.
Revisión Publicado hace 4 años
Lots of opportunities for growth
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
Well beeing Initiative, feedback cultur
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Collaborative, inclusive, friendly, supportive, freedom
Revisión Publicado hace 4 años
Cero micromanagement, we are trust to our job
Revisión Publicado hace 4 años
Collaboration and code of conduct focus
Revisión Publicado hace 4 años
I appreciate thr ethical, do whats best for the patient and customer attitude
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 5 años
high transparency and fairness with respect
Revisión Publicado hace 5 años
Nothing at all if u ask me
Revisión Publicado hace 5 años
Diversity inclusion, true leadership development and growth mindset
Revisión Publicado hace 5 años
company culture is innovation and collaborative
Revisión Publicado hace 5 años
Opportunities to develop and install solutions for technical problems.
Revisión Publicado hace 5 años
They encourage us to find the balance, even when times are hard and compressed
Revisión Publicado hace 5 años
Collaboration, politeness, technically savvy, professional
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
restrictions on mandatory overtime. i've worked 200 overtime hours since the calendar year and it's only March.
Revisión Publicado hace un año
New executive team with more competence
Revisión Publicado hace un año
Change upper level people and team
Revisión Publicado hace 3 años
More innovation less cancelled projects
Revisión Publicado hace 3 años
Hold all employees to the same standard. More management involvement, team meetings would be beneficial on a ground level. Be quick to respond to employee concerns and reinforce the company policies.
Revisión Publicado hace 4 años
Better balance for your home life
Revisión Publicado hace 4 años
Fairness and equality toward all employees.
Revisión Publicado hace 4 años
Change CEO's & other Upper management under him
Revisión Publicado hace 4 años
No one is stupid , market dynamics are high and your are truthful to yourself and your employees. Leadership is lost in numerous things rather than clarity of thought and sustained action..
Revisión Publicado hace 4 años
To be more fair and open
Revisión Publicado hace 5 años
put employees at a level where profits are not the only company goal.
Revisión Publicado hace 5 años
Be more open about acknowledging challenges we are facing. Be willing to adjust external stakeholder expectations that enable investments that are further out than 6-12 months.
Revisión Publicado hace 5 años
Improved communication. Appreciation for employees. It would also help if there was attention put on why attrition was so high.
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 5 años
Boss that works with employees better
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
3M claims to be family friendly but many are required to work 60 plus hours per week and employees are afraid of losing their job if they dont
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Just walk the walk, do what we say, lead with integrity and be transparent. Being open and honest will keep folks happy.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Change in management. No turnover so culture never changes. Especially in middle management. New ideas and suggestions needed with input from rank and file.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Work environment is very comfortable and I love going to work everyday.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Quit with the moral busting, as long as the products are getting made and the machines are running safely. Let the workers sing, let them enjoy there time at work. A happy worker is a productive worker.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
They force us to work 7 days a week, even taking our holidays. The only way we get a day or full 2 day weekend off is to use our precious vacation time. We are forced in on weekends, only to not have much to do during the work week. That needs to change now, no matter what.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
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