Poor. Lack of motivation, too many chiefs making poor decisions. Consultants run the company, not the employees.
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Good Benefits and a good 401K
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Quick and effective. Did not waste anyone's time.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Do not feeling coming into work on some days. No excitement.
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Better communication and caring of employees. Develop employees and not throw them to the curb.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Willing to work hard and go to the next level. The company does not want that though.
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