RevLocal Cultura de la Empresa

63 empleados en RevLocal han revisado RevLocal en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 63 RevLocal empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RevLocal no están muy satisfechos con su remuneración total en RevLocal, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 63 Participantes califican su remuneración en RevLocal con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RevLocal están extremadamente satisfechos con su equipo. 63 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de RevLocal son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RevLocal creen que el ambiente en RevLocal es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RevLocal es confortablemente rápido. Cerca 69% de los empleados en RevLocal trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de RevLocal están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 63 empleados que participaron creen que su vista futura en RevLocal es positivo.