Achieve Beyond Cultura de la Empresa
Cultura de Achieve Beyond
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Achieve Beyond Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
To meet the needs of developmentally delayed and disabled children and their families, particularly children with bilingual needs
Cultura de Achieve Beyond de un Vistazo
1 empleados en Achieve Beyond han revisado Achieve Beyond en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 7000 Austin Street, Suite 200
Forest Hills, NY
United States of America
- Sitio web
- www.achievebeyondusa.com
- Fundado
- 1995
Descripción de la compañía
Pediatric Therapy & Autism Services
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Julia Matuza
CEO / President
Julia Matuza serves as the CEO / President of Achieve Beyond .
Jared Verano
Chief Financial Officer
Jared Verano serves as the Chief Financial Officer of Achieve Beyond. Jared started at Achieve Beyond in September of 2018. Jared currently resides in Greater New York City Area.
Diane Sill
Behavior Therapist/ ABA
Diane Sill serves as the Behavior Therapist/ ABA of Achieve Beyond.
António Campos
Portuguese / Brazilian Translator
António Campos serves as the Portuguese / Brazilian Translator of Achieve Beyond.
Diana Roca
Management Executive
Diana Roca serves as the Management Executive of Achieve Beyond.
Chris Lake
Special Educator
Chris Lake serves as the Special Educator of Achieve Beyond.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Laurie Hooper
Human Resources Manager
Laurie Hooper serves as the Human Resources Manager of Achieve Beyond. Laurie started at Achieve Beyond in October of 2017. Laurie currently resides in the Greater New York City Area.
MariaTeresa Maselli
Talent Acquisition Manager
MariaTeresa Maselli serves as the Talent Acquisition Manager of Achieve Beyond. MariaTeresa currently resides in the Greater New York City Area.
Achieve Beyond Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
We are really Focused on providing the best care to clients
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team are good communicators
Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Very well organized management staff
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 4 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Underpaid and no benefits offered
Revisión de Compensación · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a Achieve Beyond Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Achieve Beyond que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Achieve Beyond de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Achieve Beyond
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Achieve Beyond
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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