Achieve Beyond Culture Company
Achieve Beyond Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Achieve Beyond Mission, Vision e Valori
Missione
To meet the needs of developmentally delayed and disabled children and their families, particularly children with bilingual needs
Achieve Beyond Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Achieve Beyond hanno esaminato Achieve Beyond attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 7000 Austin Street, Suite 200
Forest Hills, NY
United States of America
- Sito web
- www.achievebeyondusa.com
- Fondato
- 1995
descrizione dell'azienda
Pediatric Therapy & Autism Services
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Julia Matuza
CEO / President
Julia Matuza serve come CEO / President di Achieve Beyond.
Jared Verano
Chief Financial Officer
Jared Verano serves as the Chief Financial Officer of Achieve Beyond. Jared started at Achieve Beyond in September of 2018. Jared currently resides in Greater New York City Area.
Diane Sill
Behavior Therapist/ ABA
Diane Sill serve come Behavior Therapist/ ABA di Achieve Beyond.
António Campos
Portuguese / Brazilian Translator
António Campos serve come Portuguese / Brazilian Translator di Achieve Beyond.
Diana Roca
Management Executive
Diana Roca serve come Management Executive di Achieve Beyond.
Chris Lake
Special Educator
Chris Lake serve come Special Educator di Achieve Beyond.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Laurie Hooper
Human Resources Manager
Laurie Hooper serves as the Human Resources Manager of Achieve Beyond. Laurie started at Achieve Beyond in October of 2017. Laurie currently resides in the Greater New York City Area.
MariaTeresa Maselli
Talent Acquisition Manager
MariaTeresa Maselli serves as the Talent Acquisition Manager of Achieve Beyond. MariaTeresa currently resides in the Greater New York City Area.
Achieve Beyond Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
We are really Focused on providing the best care to clients
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
My team are good communicators
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Very well organized management staff
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Underpaid and no benefits offered
Let Achieve Beyond sa che si desidera lavorare lì
Dici Achieve Beyond sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Achieve Beyond la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Achieve Beyond
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Achieve Beyond
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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