Addepar Cultura de la Empresa

69 empleados en Addepar han revisado Addepar en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 17 dias.

En general, los 69 Addepar empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Addepar están satisfechos con su remuneración total en Addepar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 69 Participantes califican su remuneración en Addepar con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Addepar están satisfechos con su equipo. 69 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Addepar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Addepar creen que el ambiente en Addepar es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Addepar es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Addepar trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Addepar están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 69 empleados que participaron creen que su vista futura en Addepar es positivo.