Allegiance Mobile Health – The leadership culture is toxic. There is no transparency and no employee support. The company lacks organization and a clear vision. | Comparably

Allegiance Mobile Health – The leadership culture is toxic. There is no transparency and no employee support. The company lacks organization and a clear vision.

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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
35
Calificaciones
totales
463

The leadership culture is toxic. There is no transparency and no employee support. The company lacks organization and a clear vision.

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Communication, qualifications in leadership positions, transparency and overall leadership skills

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

In all honesty, the leadership staff needs a complete overhaul.

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Again, the leadership staff is the primary problem within this company.

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Coworker are not bad, likely because we are all in the same position regarding the culture

Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?

I would have an actual interview. The person who conducted the interview did not ask a single pertinent question about my experience.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

The leadership team does not value what each employee brings to the table. They certainly don't compensate the employees fairly and don't give explanations as to why.

Revisión

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Pay more and get better.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 2 años
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